费用也都20多万~30万元，但经济型酒店的特加盟理费占营业收入5%~7%，公寓仅4%。刚刚开放加盟的魔方寓相关负责人徐时宁露。，很公寓也始渐推出高项目，月租金4000-6000元魏子石发现，随90后开始工作，他们对于居住条件越来越高，虽然他没有那么强大“通州保安公司”地看，他们赚得钱越多，人赚的钱越肯定是比较成功的今年他整体业绩都非常好，去年携程是投资年，业绩增长很快，但他们烧钱比较多我考核的话，果烧钱烧得多的话，并不能定义为很好的项。今年的话他烧钱烧出效果来了，不少部门都始盈利了。几大业务，酒店、机票本来

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主的旅游的潮流，1991年批复建12国旅游度假区基本都没有成功，基本上都从房地产起，从高尔夫球场始，曲曲折折，包三亚的亚龙湾，亚龙湾批之后批资金拿到北海炒房地产，当时赶上了泡经济，二度假市场不成熟，三是缺乏经验，当然也不能说这事是白干的，好

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，来为酒店加附加收益。交手三：信用体系的引入会改变什?信用体系不是新名词，美国很早就有评分系统(人消费信贷评)，但由于早期国内数据滞后等原因，国一直没能效仿不过在大数时代，信更新速度加快，给国内信用体系建立提供了良好的境，阿里推出的酒店信用住以是起点。

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中国最大的优势人力资源的优势，人力资源优势以加速效率，但发挥条件是重建信用体系。效率有两个基，一物质基，一道德基。有多少先进的，多少熟练劳动力，构成了效率的物质基。但要注意仅仅有物质基，只能产生常规效率超常效率则来自道德基。未来酒店是基于阿里“通州保安公司”连接，人随时随地能够上网和工作随着工作和休闲越来越紧密地结合到起的趋势不断加强，这服务也将成为酒店的标配更适合大众求的服务想快速享用一餐，而无正危坐那么式?让机器人送牙刷到客房?-(字奢)意味随时随地速高效地受便利服务，而且不拘泥于形式。与众不同的

系消费粘性的体系。同时，由于后付模式颇为新，去啊与酒店商户也有尚待完善的细节，距离完美尚有一段距离交手二：酒店在线分的气如何?去啊高喊让传统企业扔掉时代的拐有其一定的道理。于上游的酒店商户来说，高佣金低效能、信不畅通，账期长等等问题在与合作中存在已久

单词囊总结的念，也就是睿智的()、数字创()、更适合大众求的服务()以及与众不同的体()。现，豪华已经不再是过去的念。今，酒店由旅来定义，不再由陈旧过时的评级系统判定新代的旅并不是要或想带白手套的管24小时待命，或者是镶金银富丽堂皇的境尤

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